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江苏自考网> 试题题库列表页> 冲突方格理论认为，最积极的冲突策略是

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冲突方格理论认为，最积极的冲突策略是

  • A、正视
  • B、妥协
  • C、压制
  • D、缓和
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由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励属

  • A、内激励
  • B、外激励
  • C、正激励
  • D、负激励

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种理念的

  • A、传统观念
  • B、人际关系观念
  • C、组织发展观念
  • D、相互作用观念

某企业组成一个专门的项目小组从事新产品的开发工作，在研究、设计、试验、制造等不同阶段，由有关部门派人参加，协调有关部门工作，确保任务完成。该组织形式属于

  • A、职能制
  • B、直线-职能制
  • C、事业部制
  • D、矩阵制
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